我们都去过那里。  在生命中的努力或时光中，我们只是不知道该做什么。 我们不知所措，不确定，我们的大脑感到舒展。 很多人在这段时间里放弃了，或者只是把头埋在沙子里而不去处理。

但是，这是秘密-这些是您一生中最伟大的成长时期。 如果您能克服困惑，惯性和不采取行动的倾向；您会惊讶于它如何帮助您达到新的水平。 永远记住，您可以解决的问题越大，您的业务就越大，您的个人就可以成长。

那么，当您不知道该怎么办时该怎么办？

首先，盘点。 退后一步，深呼吸5-10次，并让逻辑帮助您处理问题。 问题是什么？ 您感到不知所措还是不知道该怎么办？ 想一想您会开始帮助您朝正确方向前进的2-3个动作。

其次，专注于您可以控制的东西。 作为您自己，您可以在情况中控制和影响的是什么，而您不能做什么。 然后问问自己，您实际需要控制什么。 这将消除很多混乱，因为我们通常不愿考虑所有我们无法控制的事物。 这仅仅是因为您无法控制它们而没有好处。 因此，将注意力集中在可以做什么上，并采取第一步。

第三，问问自己谁可以提供帮助，为什么提供帮助。  Don't go it alone.  Get help. Fast. 确定需要帮助的地方，需要帮助的人以及需要帮助的原因-然后寻求帮助。 拖延在这里对你没有好处。 这只会延迟您无法获得所需的结果，并使情况进一步复杂化。  Ask for help.

最后，创建一个清单。 写下您的行动步骤，然后系统而有条理地去做，将其从清单中剔除。 在执行此操作时，要有紧迫感。 完成它，但是正确地做。

如果遵循这4个步骤，您可以克服人生中大多数时候会感到迷失或不知所措的情况。 就像其他任何事情一样，关键是要遵循步骤并采取行动。 请记住，您可以解决的问题越大，您的业务就越大，您就可以成长！

中国福利彩票会瘫痪。 它可以阻止我们前进。 阻止我们去做某事可能是最强大的事情。 有些中国福利彩票实际上是对的，例如我们对真正危险的初步战斗或逃避反应，或有可能杀死我们的事物。

但是除此之外，大多数中国福利彩票都在自己的内心深处掩盖，并可能将我们囚禁。  

但是，有些事情比中国福利彩票更糟，并且因此失去了机会或机会来发挥您的真正潜力。 有多少人因为中国福利彩票而从未走出舒适区或没有抓住机会。 您可能在生活中有一会儿，机会来了，直觉说“去吧”，但随后您的大脑开始中国福利彩票，如果出现这种情况怎么办，并给您所有理由，向前走-所以你没有-每次想起来都会踢自己。 这会导致内和其他感受，这些情绪会进一步操纵并使我们的成功之路更加艰难。

如果您只有一次机会，该怎么办？ 您摆脱了中国福利彩票，只是抓住了机会（无论它是什么）？  What could happen? 最重要的是，可能发生的真正最坏情况是什么？ 首先，您可能会失败...因此，什么情况一直发生，从长远来看，它不会阻止您采取任何措施。 其次，您的最坏情况可能会发生（百分比表示不会），但是即使发生了，这真的有多严重？ 消除中国福利彩票所造成的情绪，并运用自己的逻辑来透视中国福利彩票。

错失机会比中国福利彩票更糟，可悲的是，大多数人因为让中国福利彩票获胜而错过了很多重要的机会。 不要成为这些人之一。 抓住机会，看看机会在哪里，因为失败的机会往往会带来很多祝福。

我写了很多有关领导力的文章，因为它贯穿了一切。 无论您是领导一家公司，一个部门，一个团队，一个人还是一个人，您作为领导者的成长都将直接影响您的成功和组织的成功。

当我分享我的 4领导支柱 在此之前，我想在本文中更深入地探讨其中之一，因为这对于领导者来说是最重要也是最难解决的问题之一。

我要说的支柱是“人们不辜负为他们设定的期望”。 设定期望很容易。 作为领导者很难帮助他们实现自己的目标。

对您希望领导和成就的人抱有期望是非常重要的，帮助他们了解自己的独特才能和真正能力也很重要。 后者也是一个期望……对个人潜力的期望。

那是最难的事情。 您如何帮助某人了解他们的真正潜力，相信自己，然后将其变为现实？

简短的答案？ 通过尽可能多地关心它并与他们一起进入战the来帮助他们达到目标。 经历跌宕起伏，流血是唯一，最好的方法。 现在，这并不意味着您为他们做事或不让他们自己找自己。 这确实意味着您在适当的时候到那里接他们，并帮助他们坚持并继续朝着实现自己的真实自我和期望的方向前进。

问自己：“如果我设定期望并分享成为某人的可能性，我真的相信吗？   如果是这样，我愿意与他们保持距离以实现它吗？ 我准备好付出必要的努力，在他们需要我的时候到那里去吗？” 许多“经理”设定了空洞的期望。 他们告诉人们他们的期望，然后将他们留在一个岛上。 那不是领导。 领导力使您带领的人们领先于您，并为他们的成功和潜力投入自己想要的样子，并在您的行动中表现出来。

确保您对领导者而不是经理设定了期望，并且对实现目标感到惊讶。